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企业管理的十九大黄金定律 4

   日期:2014-05-29     浏览:465    评论:0    
核心提示: 列文定理:那些犹豫着迟迟不能作出计划的人,通常是因为对自己的能力没有把握。 提出者:法国管理学家p.列文

14.计划
    列文定理:那些犹豫着迟迟不能作出计划的人,通常是因为对自己的能力没有把握。
    提出者:法国管理学家p.列文
    点评:如果没有能力去筹划,就只有时间去后悔了。
 
    弗洛斯特法则:在筑墙之前应该知道把什么圈出去,把什么圈进来。
    提出者:美国思想家w.p.弗洛斯特
    点评:开始就明确了界限,最终就不会作出超越界限的事来。  
15.参谋
    波克定理:只有在争辩中,才可能诞生最好的主意和最好的决定。
    提出者:美国庄臣公司总经理詹姆士·波克
    点评:无磨擦便无磨合,有争论才有高论。

 

    韦奇定理:即使你已有了主见,但如果有十个朋友看法和你相反,你就很难不动遥。
    提出者:美国洛杉矶加州大学经济学家伊渥·韦奇
    点评:1.未听之时不应有成见,既听之后不可无主见。
          2.不怕开始众说纷纭,只怕最后莫衷一是。
16.决策
    福克兰定律:没有必要作出决定时,就有必要不作决定。
    提出者:法国管理学家d.l.福克兰
    点评:当不知如何行动时,最好的行动就是不采取任何行动。

    王安论断:犹豫不决固然可以免去一些做错事的机会,但也失去了成功的机遇。
    提出者:美籍华裔企业家王安博士
    点评:寡断能使好事由好变坏,果断可将危机转危为安。
17、执行
    格瑞斯特定理:杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。
    提出者:美国企业家h.格瑞斯特
    点评:好事干实更好,实事办好愈实。

    吉德林法则:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。
    提出者:美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林
    点评:杂乱无章的思维,不可能产生有条有理的行动。  
18、信息
    沃尔森法则:把信息和情报放在第一位,金钱就会滚滚而来。
    提出者:美国企业家s.m.沃尔森
    点评:你能得到多少,往往取决于你能知道多少。
    塔马拉效应:塔马拉是捷克雷达专家弗·佩赫发明的一种雷达,它与其他雷达的最大不同是不发射信号而只接收信号,故不会被敌方反雷达装置发现。
    点评:善藏者人不可知,能知者人无以藏。
19、监督
    小池定理:越是沉醉,就越是抓住眼前的东西不放。
    提出者:日本管理学家小池敬
    点评:自我陶醉不易清醒,自以为是不喜批评。

    赫勒法则:当人们知道自己的工作成绩有人检查的时候会加倍努力。
    提出者:英国管理学家h.赫勒
    点评:只有在相互信任的情况下,监督才会成为动力。

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